Modelowe podejście do zdrowia i dobrostanu pracowników – biuro Moderna z WELL Platinum

Sukces tego projektu jest efektem włączenia wytycznych WELL na bardzo wczesnym etapie kreowania przestrzeni. Prowadziliśmy certyfikację równolegle z całym procesem projektowym, co było kluczowe dla osiągnięcia tak ambitnego celu. Na wysoki wynik oceny, pozwalający złożyła się ogromna liczba dobrze przemyślanych elementów i rozwiązań – tego nie da się zapewnić kilkoma działaniami z efektem ‘WOW’. Już w listopadzie 2021 roku odbyły się intensywne, kreatywne warsztaty z udziałem wszystkich interesariuszy – w tym architekta, liderów HR i zespołu zarządzającego biurem klienta – co umożliwiło wprowadzenie standardów WELL jako integralnego elementu koncepcji przestrzeni”,

mówi Mariola Bitner, Head of Workplace Strategy Poland & CEE, Leasing Agency – Office, Cushman & Wakefield, WELL Project Manager. 

Realizacja biura Moderny była dla nas nie tylko dużą odpowiedzialnością, ale też konkretnym wyzwaniem. Cieszymy się, że mogliśmy współprowadzić jeden z najlepiej dopracowanych projektów biurowych w Warszawie – ukończony na czas, zgodnie z budżetem i wymogami certyfikacji WELL na najwyższym poziomie",

komentuje Bogumiła Kompowska, Head of Design & Build Poland, Project & Development Services, Cushman & Wakefield.

Ludzie tworzący zespół Moderny to nasz klucz do sukcesu, dlatego planując przeprowadzkę do nowej siedziby nie poszliśmy na kompromisy. Uzyskanie certyfikatu WELL Platinum to dowód naszego zaangażowania w tworzenie środowiska pracy, które wspiera nie tylko produktywność, ale przede wszystkim jakość życia" ,

podkreśla Łukasz Wielochowski, Head Moderna Enterprise Solution Hub Warsaw, Moderna Poland.

Naszą intencją było stworzenie jak najlepszego miejsca pracy dla wysokiej klasy specjalistów. Od początku wiedzieliśmy, że dążymy do poziomu WELL Platinum – i cały proces projektowy temu podporządkowaliśmy",

zaznacza Konrad Dowejko, Business Development Director w Massive Design.

Jedną z największych satysfakcji w pracy WELL AP jest możliwość współpracy z zespołem, który z pasją łączy ambitne cele certyfikacji WELL z misją tworzenia przestrzeni wspierającej komfort i produktywność pracowników. Osiągnięcie poziomu WELL v2 Platinum i zdobycie 90 punktów to wyjątkowe wyróżnienie. Na szczególną uwagę zasługują rozwiązania promujące aktywność fizyczną, takie jak wewnętrzne schody łączące trzykondygnacyjne biuro, wspierające inkluzywność i zachęcające do aktywności”, 

tłumaczy Małgorzata Mirota-Karp, Zastępca dyrektora działu zrównoważonego rozwoju, WSP.